(趣旨)

第1条　この規程は、西多摩衛生組合職員の勤務時間、休日、休暇等に関する条例(平成11年条例第4号。以下「条例」という。)及び西多摩衛生組合職員の勤務時間、休日、休暇等に関する条例施行規則(平成11年規則第1号。以下「規則」という。)の規定に基づき、職員(条例第20条に規定する職員を除く。以下同じ。)の勤務時間、休日、休暇等について、必要な事項を定めるものとする。

(1日の正規の勤務時間)

第2条　条例第3条第1項の規定により割り振る1日の職員の正規の勤務時間は、第3条に規定する休憩時間を除き、午前8時30分から午後5時15分までとする。

(定年前再任用短時間勤務職員の正規の勤務時間)

第2条の2　条例第2条第2項に規定する地方公務員法(昭和25年法律第261号)第22条の4第1項に規定する短時間勤務の職を占める職員(以下「定年前再任用短時間勤務職員」という。)の正規の勤務時間は、休憩時間を除き、1週間について15時間30分以上31時間以内とする。

(週休日)

第2条の3　条例第4条第1項ただし書の規定による週休日は、所属長が定める月曜日から金曜日までの5日間のうちの1日以上とする。

(休憩時間)

第3条　職員の休憩時間は、正午から午後1時までとする。

第4条　削除

(特例)

第5条　任命権者は、職務の遂行上特に必要がある場合は、第2条から前条までの規定にかかわらず、職員の勤務時間、正規の勤務時間の割振り、週休日及び休憩時間について、別に定めることができる。

(週休日及び休日勤務の勤務時間)

第6条　条例第5条の規定により週休日を変更する場合において、新たに勤務時間を割り振られる日の職員の正規の勤務時間、休憩時間は、任命権者が定める。

(研修期間中の勤務時間)

第7条　研修命令により、正規の勤務時間の全部又は一部について研修を受ける職員については、任命権者の別段の指示のない限り、研修期間中は、正規の勤務時間勤務したものとみなす。

(病気休暇)

第8条　条例第16条第1項及び規則第14条に規定する病気休暇の有給休暇は、次の各号に掲げる期間とする。

(委任)

第9条　この規程の施行に関し必要な事項は、管理者が別に定める。